ABC de los cambios que vendrán tras la aprobación de la reforma pensional

 ABC de los cambios que vendrán tras la aprobación de la reforma pensional

La Reforma tiene un año de preparación y entrará en firme desde el 1 de julio del 2025. Foto: Archivo particular

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Representante Ponente de la Reforma Pensional en plenaria de Cámara entregó todos los detalles para la radio comunitaria en Boyacá   

La Reforma Pensional en el territorio colombiano es una realidad, pero aún surgen varias incógnitas frente al tema, por lo que Matinal Noticias se comunicó con la Representante a la Cámara por el departamento del Tolima, Martha Alfonso Jurado, quien explicó los pilares fundamentales de la Reforma.

En medio de la entrevista la Representante a la Cámara aseguró que actualmente Colombia tiene un sistema pensional disperso, indicando que el fondo de pensiones que maneja el Estado que es Colpensiones, tiene un carácter colectivo y ameno, mientras que los fondos de pensiones privados tienen un carácter más individualista.
De igual manera Alfonso Jurado se refirió al programa de Adulto Mayor, indicando que la nueva reforma beneficia a los adultos mayores, ya que, con este nuevo sistema, se articularán y unirán todos los programas, creando un sistema integral a la vejez.

Primer Pilar
La congresista Martha Alfonso Jurado habló que la reforma pensional se divide en cuatro pilares, comentando que el primero se denomina Pilar Solidario, el cual busca igualdad mediante la entrega de auxilios a los adultos mayores de 65 años en hombres y 62 en mujeres, buscando proteger la población que no logró acceder a una renta de pensión. “A esas personas les va a llegar una mensualidad de $223.000, no como lo hacía Colombia Mayor que lo hacía cada dos meses con un valor de $170.000”, dijo la congresista para este medio, comentando también que se necesitaba la reforma para ayudar a los adultos mayores, además de garantizar este dinero para los adultos más vulnerables del territorio nacional, dejando saber también que el pilar es viable y sostenible, ya que las personas que cotizan con más de 4 salarios mínimos hacen un pequeño aporte que va al fondo de solidaridad para garantizar el auxilio a los adultos mayores.

Pilar Semicontributivo
En este pilar se habla que todas las personas afiliadas al sistema, hombres de 65 años y mujeres de 60 años, que no cumplen con los requisitos para pensión, lograrán un beneficio económico costeado a partir de sus propios aportes y una pequeña contribución del Estado, “Es decir, que, si le faltan 3 años para terminar de cotizar, se descontarán esos aportes de la pensión que le llegará a la persona, hasta que termine de pagar”, dijo la Representante a la Cámara por el departamento del Tolima.

Pilara Contributivo
En este tercer pilar se habla de los trabajadores formales, es decir dependientes e independientes, servidores públicos o personas con capacidad de pago. Importante mencionar que dentro de este punto hay dos componentes: prima media y ahorro individual.

El umbral es de 2.3 salarios mínimos mensuales legales vigentes (smmlv), es decir, si una persona gana, por ejemplo, 4 smmlv, lo correspondiente a 2.3 smmlv se irán al fondo de pensiones público: Colpensiones, y el restante iría a las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFPs) de preferencia del cotizante. También, es importante recordar que, no se modifica la edad de pensión ni en hombres (62), ni mujeres (57).

Cuarto Pilar
El cuarto pilar al que denominaron voluntario, va para las personas con capacidad de realizar un aporte adicional, para en el futuro garantizar una mejor pensión para su vejez.

Preguntas y respuestas
Dentro de las dudas que más surgen dentro de la comunidad es la capacidad que tiene Colpensiones para afrontar el reto de manejar los recursos de más colombianos, a lo que la congresista aseguró que es una entidad estable y que se ha venido fortaleciendo con los años. “Estamos en un país que nos enseñó que lo público es deficiente, no sirve o no hace bien su trabajo, pero Colpensiones en este momento tiene el triple o más del triple de los cuatro fondos privados”, indicando además que “Colpensiones hace rendir mucho más los recursos. Por ahora no tiene quejas de pensionados que digan que no han recibido pensiones, además Colpensiones tiene 85 oficinas en Colombia, haciendo rendir mucho más la plata, además de tener más presencia que los otros fondos de pensiones privados”, dijo la Representante, comentando que este gobierno ha empezado a fortalecer mucho más la entidad en todas las áreas, por lo que, a manera personal, dijo que Colpensiones estaría lista en un año para empezar a operar el nuevo modelo.

Es de anotar que Colpensiones se convierte en la administrador y pagador único en Colombia para garantizar que todas las personas en el país se pensionen con el régimen de prima media. “Lo que propone la reforma es un sistema sostenible a 40 años. Hay absoluta tranquilidad financiera y fiscal para las personas que empezaron a pensionar y que tengan su mesada pensional estable”, puntualizó Martha Alfonso, dando un parte de tranquilidad a los jóvenes, dejando saber que se hizo un cálculo con los peores escenarios, pero que es improbable que pase, por lo que el dinero siempre estará en circulación con el fin de tener una mayor y mejor economía circular.

 

Por: Janeth Rocío Araque Uscátegui / Periodista Sistema Informativo Matinal Noticias

Redacción Matinal Noticias

http://www.matinalnoticias.com

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